为帮助新员工尽快融入企业，顺利度过磨合期，10月26日，鹏力科技集团开展了为期2天的2024年第二期社招新员工线下培训活动。20余名新员工齐聚，开启了一场相识、相融的旅程。

首日，人力资源部带领新员工开展了“旱地冰壶”团建活动。欢呼声和加油声在场馆中此起彼伏，成员之间互相鼓励配合，充分感受团队的力量和彼此的默契。

线下培训内容包括集团发展史、企业文化、人才发展路径与政策、安全教育等，旨在帮助新员工全面理解鹏力文化，建立起对企业的归属感和认同感，同时引导新员工在多元化平台上实现自己的职业发展，为集团的高质量发展贡献力量。

接下来，集团将继续秉持“以人为本”的价值观，关注每一位员工的成长与发展，为其提供更加广阔的学习平台与晋升机会