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上榜!鹏力科技集团喜获2020中国年度最佳雇主最具战“疫”精神雇主!

时间:2020年12月04日    作者:人力资源部

导读:11月27日,“内生力量,重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在无锡举行。鹏力科技集团喜提由智联招聘颁发的“2020中国年度最佳雇主最具战‘疫’精神雇主”。

11月27日,“内生力量,重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在无锡举行。鹏力科技集团喜提由智联招聘颁发的“2020中国年度最佳雇主最具战‘疫’精神雇主”。

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中国年度最佳雇主评选背景

“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动,由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起。它旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持;为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考,从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢”。

2020中国年度最佳雇主评选活动共吸引了58658家企业报名参与。其中,围绕企业战“疫”事迹、世卫组织关于健康企业复工规范评价以及企业员工调查等内容,综合评选出全国最具战“疫”精神的最佳雇主10强。

奋勇担当的抗“疫”精神

2020年,面对突如其来的新冠疫情,鹏力科技集团切实按照党中央和上级单位决策部署,全力做好防控指挥部署、防疫物资生产、企业复工复产等工作。

应对突发事件,集团的快速响应有效防范了疫情发生,保障了员工健康安全,有力推动了复工复产。集团健全高效的管理体系,管理团队成熟专业的管理能力,全体员工敬业担当的职业态度,获得社会各界的广泛认同。

 “以人为本”的雇主品牌形象

历来重视雇主品牌建设与管理转型实践工作的鹏力科技集团,始终秉承“以人为本、创造价值、共享成果、共同发展”的核心价值理念。为最大程度地激活与赋能个体,集团每年都会在组织与管理改善、人才发展体系建设、福利薪酬机制完善、员工关怀等方面进行大量投入。

在即将到来的“十四五”,鹏力科技集团将持续推动组织建设与雇主品牌建设,提升员工敬业度;加大人才引进与投入力度,提高核心人才保留率与优秀人才吸引力;不断增强员工幸福感、获得感、自豪感,致力于发展成为协同创新、技术领先的高质量发展企业。