金风送爽，中秋月圆，为进一步加强新老员工交流，搭建企业领导与新员工沟通桥梁，帮助新员工尽快融入鹏力大家庭，树立优秀导师典型，强调导师在新员工成长历练过程中的重要作用，中船重工鹏力科技集团于9月12日召开2019年新员工中秋座谈会暨优秀导师表彰会议。

八院副院长任广富、集团总经理谢向前、集团党总支部书记孙小平出席会议。会议由集团人力资源总监谈仁梅主持。

会议以“师徒心连心，共筑鹏力梦”为主题，通过破冰、优秀员工分享等环节，拉近公司领导与员工之间的距离。各单位的新老员工们纷纷表达了自己的入司体验和成长感悟。与会领导结合自身的成长历程，对大家提出的问题进行解惑，同时也表达了对广大青年职工的殷切期望，期盼他们能用青春的汗水推动企业向前高质量迈进，并对到场的员工们给予了中秋的祝福。

任副院长强调，老员工要尽心尽力地指导新人，要确保“徒弟”有看得见的成长；新员工作为“徒弟”，要立志高远，培养斗争精神，不忘初心，矢志不渝，用更高的标准要求自己，不能仅仅满足于自身的成长，还要不断开拓格局，终身学习，为公司奋斗，为国家奋斗。谢总指出，没有客户的“苛刻”要求，就没有我们几个公司的成长，年轻人要树立“认真”的精神，面对困难，努力先行。

为了感谢带教老师的辛勤付出，树立优秀导师典型，鼓励更多老员工传承技术知识，为集团培养栋梁之才，本次会议特地设置了优秀导师表彰环节。集团党总支书记孙小平为“优秀导师”颁发荣誉证书。

 为欢度中秋佳节，集团于座谈会后安排了“迎中秋”主题团建活动。新老员工们一起体验手工月饼的制作过程，共同感受中华传统节日的喜庆氛围。

中秋座谈会暨优秀导师表彰会议将作为企业文化建设的常态化活动，在加速新员工快速成长、成才，塑造积极向上的组织氛围等方面发挥重要作用，为集团价值创造奠定坚实的人才基础。