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榜样的力量(194)丨匠心传承,筑梦工厂

时间:2024年09月26日    作者:塑造公司

导读:

在鹏力科技集团2024年度“优秀导师”的评选活动中,鹏力塑造推出了一张年轻帅气的脸庞。他以其亮眼的带教成果和无私的奉献精神,成功斩获“优秀带教导师”殊荣,当之无愧地成为全体员工的楷模。他,就是南京制造部伸缩管负责人陈力祥。

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虽说看着年轻,但经过六年多的历练,陈力祥早已成长为一名资深的技术骨干。凭借着多年丰富的生产实践经验以及深厚扎实的技术功底,他顺理成章地成为了公司的带教导师。“匠心传承,筑梦工厂”是他传道授业解惑的职业坚守,因循着这一坚守,陈力祥在技术层面上对新员工倾囊相授,用被他带教过的新员工的话来说:“整一个毫无保留。”在带教过程中,陈力祥极为注重因材施教。他会依据每位新员工的实际情况,精心制定个性化的培训计划。

有问题,请多问!

他耐心十足、细致入微,对于新员工提出的问题,总是不厌其烦地予以解答,确保他们能够迅速掌握技能,顺利适应工作岗位。“我也是从新员工过来的,当年如果没有老员工的悉心指导,不会那么快适应新岗位,现在自己有这个能力可以做点什么,那理所当然应该做点什么。所以我一直跟新来的小伙伴们说,有问题请多问,我乐意解答。”我想,这就是所谓的感受过温暖的人才知道怎样照亮别人吧。在他的指导下,新员工们的技术水平得以迅速提升,其中多人已然成长为制造部的生产骨干力量。

有想法,请发表!

除了进行技能传授之外,陈力祥还格外注重培养新员工的创新意识以及解决问题的能力。“制造部是名副其实的一线,错综复杂,每天都会出现各种各样奇怪的问题。如果因循守旧、生搬硬套,是没法适应这种工作节奏的。现在年轻人接收讯息的渠道多,想法也多,只要我稍加引导,他们是非常乐意分享自己的好点子的。”因此,陈力祥时常组织新员工开展非正式的工作研讨与交流活动,鼓励大家破局、尝新。在他的支持下,新员工们胆子大、思维活,南京制造部一片生机活力。

近年来,陈力祥的带教经验和教学方法逐渐被公司其他带教导师效仿,已然成为了鹏力塑造员工培训工作中的宝贵财富。我们坚信,在这样一位有心的优秀导师的引领之下,未来还会有一批又一批新鹏力人走上各自岗位,努力发光发热。