4月14日，鹏力科技集团举办了2023年“育鹏B计划”第一期线下培训，30余名新员工参加活动。授课老师分别围绕集团改革发展、企业文化、产业布局、职业发展、安全教育等方面进行授课。

在企业文化专题中，讲师团分别为新员工讲述了鹏力智造“4天跑出鹏力速度”的抗疫口罩机研制事迹、鹏力信息公司在电子信息产业新领域的实践和应用以及鹏力超低温在“国产化突破”中的创新举措。通过鲜活的案例和典型的事迹，鹏力人敢想敢打敢拼的精神紧紧萦绕在新员工心间。

“育鹏B计划”是集团为了帮助社招新员工快速融入鹏力文化、掌握新工作要求、熟悉新岗位而策划的培养项目。项目涵盖体系化培训课程、导师带教、团队拓展、后备人才培养计划等内容。其中，培训课程采取线上线下联动方式，线上聚焦基础管理制度解读，以“鹏力云学堂”为载体，在新员工入职日即进行课程推送；线下侧重企业文化和团队建设，以讲师面授、主题分享和交流互动为主。

此次线下培训作为“育鹏B计划”体系化培训课程中的重要内容，增强了新员工对企业的归属感、认同感和荣誉感。新员工们将以本次培训为起点，不断强化专业学习和岗位实践，为集团高质量贡献力量。