2月9日，鹏力科技集团举办了2019-2022鲲鹏计划收官暨2022新任高层训练营结业典礼。中国船舶八院副院长任广富、集团总经理谢向前、党总支部书记孙小平出席会议。结业仪式由集团人力资源总监谈仁梅主持。

会议指出，三年来，鲲鹏计划班全体学员深度参与了鲲鹏论坛以及内外部大型专题培训、线上主题学习子项目、外派个性化专题学习，圆满完成了各项学习任务及理论考核与实践检验。通过项目测评，学员经营管理能力得到显著提升，达到项目预期效果。

任副院长强调，要牢牢把握“中国式现代化”的精神内涵，迎接更大挑战、承担更大责任。他要求全体干部要将知识运用到管理实践当中，围绕“强创新、控成本、拓市场、保交付、提质量”的工作要求，坚持高质量发展目标，全面推进产业转型升级，实现鹏力应用产业的基业长青。

谢总指出，学习型组织的建设是长期工作，干部要继续加强自我学习，在管理平台上充分实践，尤其是新任的干部；要全面提升管理者的全面经营管理能力；要在工作中大胆创新，撸起袖子加油干，创造更为辉煌的业绩。

孙书记从好干部标准出发，提出要对党忠诚，坚定理想信念；要勇于创新，适应甚至超越社会的发展；要治企有方，管理好团队；要兴企有为，在组织中发挥重要作用；要清正廉洁，营造风清气正的团队氛围和管理生态。

2019-2022鲲鹏计划虽然已告一段落，但是干部学习发展、组织能力建设永无止境。面向未来，科技是第一生产力，人才是是第一资源，创新是第一动力。2023年，集团将继续朝着学习型组织迈进，全面增强核心竞争力，保持高质量发展良好态势。