近日，鹏力塑造组织开展了第八期长青人才班阶段性结业仪式暨新老篮球友谊赛，公司经营层领导出席参加。

上午，阶段性结业仪式如期举行，学员们逐一汇报了当前工作完成情况。公司领导分别为全体学员和优秀学员颁发了阶段性结业证书和荣誉证书。

技术总监徐存培表示，学习与成长是一个过程，在遇到挫折时要学会调整心态。他指出，学员们在工作中要保持持续学习的状态，找准自我定位，学会独立思考，不断提高解决问题的能力。

副总经理田春指出，步入工作岗位后，所思、所想、所感都会成为彼此互相学习交流的宝贵经验，大家要敢于展示、乐于分享。希望大家始终保持归零的心态，明确目标，扎根基层，在团队协作中学会合作共享、利他共赢。

总经理戴春发作最后总结，他向在座学员提出了四点要求：第一，扎实工作，持续提升自己的核心竞争力；第二，持续成长，明确自己的成长目标和职业规划；第三，团队合作，充分发挥团队的作战力；第四，保持好奇，激发个人的无限创造力，与企业共同成长、共同发展。

下午，为促进新老员工的交流，营造团队作战、健康向上的文化氛围，鹏力塑造组织开展了第三届新老员工篮球友谊赛。